Čtyřnásobný mistr světa Max Verstappen má podepsaný kontrakt s Red Bullem do roku 2028. Jeho součástí je ale i výkonnostní klauzule, díky které by se Verstappen mohl z domluveného úvazku vyvázat dříve. Její přesné znění není známé. Spekuluje se, že v ní stojí, že pokud Verstappen bude mimo elitní trojici v šampionátu pilotů nebo Red Bull na třetím či horším místě v Poháru konstruktérů, může Nizozemec stáj opustit.
Verstappen závodí za tým Red Bull nebo Torro Rosso (dřívější název záložní stáje Red Bullu) v F1 už 11 let. Šéf Mercedesu Toto Wolff ale několik posledních měsíců pracuje na tom, aby nepřibyl dvanáctý rok.
Přestup Maxe by spustil rošádu elitních pilotů. Je téměř jisté, že tím, kdo by uvolnil Verstappenovi místo, by byl vítěz čtyř závodů F1 George Russell. Ten je s Mercedesem spjatý od roku 2017, kdy nastoupil do jeho mládežnického programu. Německá stáj by se s Britem rozloučila po jeho dosud nejlepší sezoně a devět let trvající investici. Christian Horner s Red Bullem by patrně velmi rychle zareagovali právě jeho angažováním.
Co by Verstappenův příchod znamenal pro mladého Andreu Kimi Antonelliho, který je nyní parťákem Russella a nováčkem v seriálu? Nizozemec nemá zrovna dobrou pověst, když se hovoří o vztazích se stájovými kolegy a sebevědomí mladého Antonelliho by mohlo dostat solidní ránu.
Max Verstappen je velmi ambiciózní pilot, který bude okamžitě očekávat výsledky. Byť se v zákulisí proslýchá, že Mercedes a McLaren jsou nejdále v otázce vývoje monopostu dle nových předpisů platných od roku 2026, realita může být jiná. V případě, že by se Mercedes trápil, Verstappen rozhodně nebude tak smířlivý a trpělivý jako Russell. Což v konečném důsledku může poškodit značku Mercedes.
Největší otázkou však zůstává Verstappenova motivace, proč se baví s Mercedesem. Spekuluje se, že za tím může být snaha nizozemského pilota a lidí v jeho okolo změnit stávající manažerskou strukturu v Red Bullu. Že vlastně z rakouské stáje odcházet nechce, byť jsou vztahy uvnitř stáje od začátku loňského ročníku napjaté.
Zdroj: